RECRUITMENT 採用情報 JOIN THE PROFESSIONAL TEAM
私たちは単なる作業員ではありません。
九州に電気の動脈をつくり
電気を必要とする全ての人たちを支える技術者チームです。
「安全はすべてに優先する」意識のもとで、九州のインフラを守る仲間を募集しています。
代表インタビュー
日頃よりご支援、ご愛顧を賜り心より感謝申し上げます。
アーチ電工がこれまでの歩みの中で培ってきた技術を次代へと継承しながら、更なる強固な団結力に結ばれた組織をつくっていきたいと考えております。
社員同士が互いに成長を促し合う仕組みづくりや、一人ひとりの声に耳を傾けて、社員が誇りに思える会社をつくる取り組みなども新たにスタートしました。
人材の育成や組織風土づくりにはこれまで以上に力を入れ、安定的・継続的に地域社会へ電気をお届けすべく精進していきます。
社員インタビュー
地上100m!九州の電気を守る誇り。大卒の若手職人が語る「アーチ電工」のリアルと覚悟
【100mの衝撃】「怖いよりも、きつかった」若き技術員・田久保 昂希が語る、巨大鉄塔の頂上で知った“現場のリアル”と覚悟
「一生、未熟なままではいられない」憧れの背中を追う若き職人のリアルと、仕事終わりのラーメン
【本音】「本当に怖かった」会社の内容を知らずに入社した新人が、巨大な高圧線の鉄塔を建てる“現場代理人”になるまで
みんなが気になる、 「ぶっちゃけどうなの?」
未経験でいきなり鉄塔に昇るの?
いきなり鉄塔に昇ることはありません。
まずは、1 か月間の新入社員研修からスタート、会社にある研修用鉄塔で昇塔訓練や基本動作をしっかり学んだあと、現場で先輩方のサポートを受けながら仕事に就きます。
鉄塔から落ちないですか?
最新の「フルハーネス(墜落制止用器具)」があなたを守ります。
万が一の時も、ハーネスがあなたを守ります。身体と鉄塔を結ぶ二重・三重の安全対策が基本です。
数字が証明する、驚きの安全性 SAFETY DATA
「イメージ」と「実際の事故率」には大きな差があります。
令和5年度 死亡災害の現状(全国)
出典:厚生労働省「労働災害発生状況」
労働災害における「送電線工事」の割合
0.2 % 以下
厚生労働省の統計によると、送電線工事の事故率は 他の建設業と比較しても極めて低い数値です。 スタッフ全員が危険であることを理解している「安全意識」が高い職場だからこそ、極端に事故が少ないのです。
SAFETY FIRST 安全はすべてに優先する
どんなに高い技術も、安全の上にしか成り立ちません。
アーチ電工では、毎朝のKY(危険予知)活動から、最新の安全装備の導入まで、徹底したリスク管理を行っています。社員一人ひとりが無事に帰宅することが、私たちの最大の成果であり、誇りです。
募集要項
REQUIREMENTS2026 年 4 月から一部、就業条件の変更を予定しています。
- 職種
- ・ラインマン
送電線の建設・保守に携わり、社会に欠かせない電気を安全に届ける仕事です。
鉄塔の建設や電線の架線工事など、高い技術力とチームワークを発揮しながら、日本のインフラを支えます。体力だけでなく、仲間との連携や強い責任感が求められる、誇りある専門職です。
・施工管理職
送電線工事を円滑に進めるため、工程・品質・安全・原価を総合的に管理する仕事です。
発注者や施工班、その他関係各所と打ち合わせを重ねながら、現場全体をまとめ上げます。多くの人を動かし、一つの大きなプロジェクトを完成へ導く、やりがいと責任の大きなポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
-
鞍手機材センター(福岡県鞍手郡小竹町大字南良津19-3)
施工現場:九州一円(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・ 宮崎県・鹿児島県)
※出張を伴う勤務あり - 学歴
- 不問
- 必要な経験など
- 必要な経験・知識・技能等 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
- 試用期間
- 試用期間 あり 期間3ヶ月
労働条件の変更なし - 基本給
-
- 高卒 250,000 円
- 1年目年収 400万円から500万円
- 大卒 280,000 円
- 1年目年収 400万円から500万円
- 手当
-
出張手当、出張食事手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当
奨学金手当、家族手当、住宅手当、寮手当(該当者)、労働環境手当(ラインマンのみ)
酷暑期手当、厳寒期手当、離島手当、その他特別手当 - 月額給料例
-
高卒/ラインマン
基本給 250,000 円+諸手当=350,000 円+時間外手当(時間外勤務発生時)
大卒/施工管理職
基本給 280,000 円+諸手当=360,000 円+時間外手当(時間外勤務発生時)
- 賞与・昇給
- 賞与:前年度実績3回 昇給:年1回
- 勤務時間
- 7:30〜16:30
- 時間外労働
- 月平均16時間程度
- 休日
- 土・日・会社が指定する日
隔週で 3 日連休
※工事の関係で休みの変動あり(振替休日又は代休で対応)
GW休日・夏季休日・年末年始休日 - 休暇
-
有給休暇・育児休暇・介護休暇
特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇など) - 加入保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
-
・確定給付企業年金
・団体定期保険
・三大疾病保険
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・よか余暇手当
・永年勤続表彰制度
・社員寮
・中小企業退職金共済加入 - 定年
- 定年60歳(再雇用制度あり)
- 退職金
- 退職金制度 あり(勤続3年以上)
- 入居可能住宅
- 単身用
あり 1K約12畳 バス・トイレ別室、ネット環境あり
(TV・エアコン・ベッド・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ)
働く環境・制度
BENEFITS & CULTURE資格取得全額支援
仕事に必要な資格取得費用は、
会社が全額負担します。
残業削減の取組
DX導入による業務効率化で、
業界平均を下回る残業時間を実現。
充実の福利厚生
家族手当や住宅手当など、
長く安心して働ける環境を整備。
FAQ よくある質問
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS応募・選考について
Q. 未経験でも応募できますか?
はい、大歓迎です。現在働いている社員のほとんどが未経験からスタートしています。入社後1カ月間の研修で、安全教育や昇塔訓練など基礎からしっかり学んでいただけます。その後も先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q. 高所作業が不安です。高いところが苦手でも大丈夫ですか?
最初は誰でも不安を感じるものです。訓練用の鉄塔で段階的に練習し、安全装備の使い方も徹底的に学びます。多くの社員が「最初は怖かったけど、半年もすれば慣れた」と言っています。安全対策も万全ですので、少しずつ慣れていけば問題ありません。
Q. 体力に自信がないのですが、続けられるでしょうか?
確かに現場作業なので体力は必要ですが、特別な体力や筋力が必要というわけではありません。働きながら自然と体が慣れていきます。また、チームで協力して作業を進めるので、一人で重いものを運ぶといった無理な作業はありません。普通に日常生活を送れる体力があれば大丈夫です。
Q. 学歴や年齢の制限はありますか?
学歴は不問です。年齢は30歳以下の方を募集しています(長期勤続によるキャリア形成のため)。高卒の新卒の方も、大卒の方も、20代で転職を考えている方も、みなさん歓迎します。
Q. 必要な資格はありますか?
仕事で必要な資格は、会社負担で取得していただきます。応募時に必要な資格はありません。普通 自動車運転免許の取得支援もあります。
仕事内容について
Q. ラインマンと施工管理職、どちらに応募すればいいですか?
ラインマンは鉄塔に昇って実際に作業を行う職種、施工管理職は現場全体のマネジメントを行う職種です。ただし、施工管理職も現場の安全確認や品質確認などで鉄塔に昇ります。まずはラインマンとして現場経験を積み、将来的に施工管理職へステップアップすることもあります。
Q. 出張はどのくらいありますか?
送電線工事は九州各地の現場で行うため、出張は比較的多い仕事ですが、隔週の連休は福岡にもどりご自宅や・寮に帰宅いただけます。 出張手当は手厚く設定しており、出張が多い分高収入を得られる仕組みになっています。また、基本的に九州内の出張がメインで、チームで行動するため、孤独を感じることはありません。
Q. 出張時はどこに泊まるの?
ラインマンの職種については、短期の現場が多いためビジネスホテル(個室)を会社で用意します。
施工管理職は、同じ現場のスタートから完成までを任されることが多いため、近隣の賃貸アパート(個室)を会社が用意します。
Q. 危険な仕事ですか?
高所での作業となるため、安全管理には最大限の注意を払っています。徹底した安全教育、最新の安全装備、複数人でのチェック体制など、事故を防ぐための仕組みが整っています。「安全第一」が当社の最優先事項です。実は、全員が危険であることをしっかり理解して作業しているからこそ、送電線工事業界は他の建設業と比較しても労働災害が少ない業種となっています。
Q. 実際の1日の流れを教えてください。
出張中は、朝ホテルを出発してチームで現場に移動します。現場に到着後、朝礼と安全確認を行い、チームで作業を進めます。お昼休憩を挟んで午後も作業を行い、終業後はホテルに戻ります。朝は早めですが、その分夕方は早く帰れるので、ホテルでの時間もゆっくり過ごせます。
待遇・福利厚生について
Q. 一人暮らしのサポートはありますか?
会社の寮があり、月額2万円で家具家電完備(テレビ、エアコン、ベッド、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ)で入居したその日から生活できます。寮手当も支給されます。自分でアパートを借りる場合も、住宅手当が支給されます。
Q. 奨学金の返済があるのですが...
奨学金手当として月1万円を最長20年間支給する制度があります。総額で最大240万円の支援となります。奨学金返済の負担を軽減しながら、安心して働いていただけます。
Q. 休日はしっかり取れますか?
2週間で3日連休の休みとなっています。工事の都合で休日が変動する場合も、必ず振替休日や代休で対応します。GW、夏季休暇、年末年始休暇もあり、有給休暇は入社時に10日付与されます。
Q. 残業は多いですか?
月平均16時間程度です。現場の状況により変動はありますが、極端に残業が多いということはありません。
Q. 「よか余暇手当」とは何ですか?
社員の心身のリフレッシュを目的とした、当社独自の福利厚生制度です。 賞与時にリフレッシュ支援金として現金2万円を支給しています。 仕事と私生活の両立を大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
職場環境について
Q. 職場の雰囲気はどんな感じですか?
明るく元気のある職場です。体育会系の方もいれば、休日は読書を楽しむような落ち着いた方もいて、多様な人が働いています。約70名ほどの中で、20代が約3分の1を占めており、若手も活躍しています。
Q. キャリアアップの道はありますか?
ラインマンとして技術を磨き、将来的には現場リーダーや施工管理職へステップアップする道があります。資格取得も会社が全面的にサポートしますので、意欲次第でどんどん成長できる環境です。
応募方法について
Q. 選考の流れを教えてください。
書類選考→面接→内定という流れです。面接では、あなたのやる気や人柄を重視します。未経験の方でも安心して面接に臨んでください。
Q. 会社見学はできますか?
可能です。実際の職場や作業風景を見ていただくことで、仕事のイメージがより具体的になると思います。見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
Q. 応募前に質問や相談をしたいのですが...
どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。電話やメールで対応いたします。「こんなこと聞いていいのかな?」という質問でも大歓迎です。納得してご応募いただくことが一番大切だと考えています。